中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京7月17日訊（記者 陳頤）戴爾科技集團(tuán)7月17日發(fā)布題為“人機(jī)合作新時(shí)代”報(bào)告顯示，2030年，所有的企業(yè)都將成為科技企業(yè)。因此，企業(yè)必須從現(xiàn)在開(kāi)始就要思考如何變革基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)力，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。這項(xiàng)研究由未來(lái)研究院（IFTF）組織，邀請(qǐng)了20位來(lái)自全球各地的技術(shù)、學(xué)術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家就人工智能、機(jī)器人、虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和云計(jì)算等新興技術(shù)如何在未來(lái)十年改變我們的生活和工作方式進(jìn)行了探討。該報(bào)告也為消費(fèi)者和企業(yè)如何為這個(gè)不斷變化的社會(huì)做好準(zhǔn)備提供了深入的洞察。

　　根據(jù)報(bào)告預(yù)測(cè)，隨著軟件、大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理能力取得巨大進(jìn)步，基于這些基礎(chǔ)能力的新興技術(shù)將顛覆人們的生活。社會(huì)與機(jī)器的關(guān)系將進(jìn)入一個(gè)新階段，其特點(diǎn)包括：

　　更高的效率和更多的可能性，幫助人類(lèi)超越自己的局限性。

　　人類(lèi)將成為“數(shù)字指揮員”，技術(shù)成為人類(lèi)延伸的一部分，可以更好地指導(dǎo)并管理我們的日?；顒?dòng)

　　工作尋找人才。借助領(lǐng)先的數(shù)據(jù)匹配技術(shù)，企業(yè)可以在全球范圍內(nèi)尋找并雇傭合適的人才。

　　人們必須掌握“即時(shí)學(xué)習(xí)”的技能?？焖俚淖兏飼?huì)催生新的行業(yè)，人們需要快速學(xué)習(xí)新技能才能繼續(xù)生存和發(fā)展。

　　戴爾科技集團(tuán)委托未來(lái)研究院做了這項(xiàng)研究，旨在幫助企業(yè)在這個(gè)不確定的世界里繼續(xù)前行，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。當(dāng)前，數(shù)字化大潮正在無(wú)情地顛覆各行各業(yè)。即便是全球領(lǐng)袖也無(wú)法預(yù)測(cè)自己所在的行業(yè)將如何進(jìn)一步發(fā)展，這是現(xiàn)代歷史上從未發(fā)生過(guò)的事情。

　　戴爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)顯示，來(lái)自全球16個(gè)國(guó)家的高層決策者中有52%表示其所在行業(yè)經(jīng)歷過(guò)數(shù)字技術(shù)所引發(fā)的巨大顛覆。近二分之一的企業(yè)認(rèn)為他們可能在未來(lái)3-5年內(nèi)被淘汰。

　　戴爾首席營(yíng)銷(xiāo)官Jeremy Burton提出：“行業(yè)從未經(jīng)歷過(guò)如此重大的顛覆。變化的步伐是如此真切，我們已經(jīng)到了"生死存亡"的時(shí)刻。要想在人機(jī)合作時(shí)代實(shí)現(xiàn)飛躍，企業(yè)需要轉(zhuǎn)型成為以軟件為核心的數(shù)字化企業(yè)。不過(guò)，企業(yè)必須盡快采取行動(dòng)，構(gòu)建機(jī)器的能力，將企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備好并提升員工的能力，以盡快適應(yīng)這種變化。”

　　未來(lái)研究院研究總監(jiān)Rachel Maguire表示：“關(guān)于機(jī)器和未來(lái)，我們面臨兩個(gè)極端觀點(diǎn)：人們對(duì)于技術(shù)引發(fā)失業(yè)的焦慮或技術(shù)是解決所有社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題的萬(wàn)能良藥的樂(lè)觀觀點(diǎn)。其實(shí)，我們更需要聚焦在技術(shù)與人類(lèi)之間關(guān)系的新特點(diǎn)，以及我們?nèi)绾蜗鄳?yīng)地做好準(zhǔn)備方面。如果我們?cè)谌藱C(jī)合作方面的努力能夠獲得成功，它們對(duì)社會(huì)的影響將受益于所有人。

　　報(bào)告中的其它亮點(diǎn)包括：

　　2030年，人類(lèi)對(duì)于技術(shù)的依賴將演進(jìn)成為真正的人機(jī)合作關(guān)系。 人類(lèi)在創(chuàng)造力、激情、創(chuàng)業(yè)思維等方面的優(yōu)勢(shì)與機(jī)器在速度、自動(dòng)化和效率方面的能力相輔相成，將大幅提升生產(chǎn)力，為各行各業(yè)和各種崗位帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。

　　到2030年，個(gè)性化、集成的人工智能（AI）助理將完全超越助理所能完成的任何工作。它們將以一種可預(yù)測(cè)、自動(dòng)化的方式來(lái)管理我們。

　　技術(shù)并不一定將取代工人，但是找工作的流程將發(fā)生變化。工作將不再是一個(gè)固定的場(chǎng)所，而是會(huì)被分解成一系列任務(wù)。機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)使個(gè)人的技能和能力都可以被搜索到，企業(yè)可以為不同的任務(wù)匹配最合適的人才。

　　預(yù)計(jì)2030年的職位中，85%現(xiàn)在還沒(méi)有被創(chuàng)造出來(lái)。變化步伐如此之快，人們需要使用增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和虛擬現(xiàn)實(shí)等新興技術(shù)進(jìn)行“隨時(shí)”學(xué)習(xí)。獲取新知識(shí)的能力將比知識(shí)本身更有價(jià)值。